Et av problemene med å være en grunnlegger CEO er at du alltid tror du kan få alt gjort selv, fordi det var slik du startet. Når du vokser, er det ikke bare viktig å lære å delegere, men det er enda viktigere å få gode mennesker til å delegere til . Den personen kan være deg. Men det vil nok ikke være deg, med mindre du møter minst de fleste av disse kriteriene:

God skriftlig ferdighet

• . Hvis jeg ba deg om å skrive en artikkel om den beste måten å redigere Windows-registret, bør du kunne skrive noe sammenhengende med emnet, selv om du aldri har åpnet registret før. Solid forståelse av teknologi.
• Du trenger ikke å være en ekspert, men hvis jeg spurte deg om å programmere en videospiller, burde du sikkert vite hvordan du skal Google hva en videospiller er, og hvorvidt tidsmaskiner eksisterer og så spør meg bare om jeg vil planlegge et opptak på en DVR i stedet. Great Research Skills.
• Hvis jeg ønsket å vite hva den beste legen er for laser øye kirurgi i DC, bør du kunne kutte gjennom markedsføring og annonser og finne ut hvilken jeg skal gå til Jeg vil ikke ende opp med en øyepatch. Hvis jeg gir deg en veldig kjedelig oppgave som kommer til å ta en uke, bør du se det til slutten til og med hvis det tar to.
• Sense of Humor. Jeg er veldig sarkastisk, og jeg har ekstremt sterke og noen ganger kontroversielle meninger om ting. Android er en dumpster brann. Hvis du lett blir fornærmet, vil vi ikke jobbe godt sammen.
• Villighet til å snakke opp. En av de verste ting du kan ha som konsernsjef er en gruppe mennesker som ikke tenker for seg selv og Jeg har aldri noen ideer til å bidra.
• Vær en selvstarter. Når jeg gir programmering eller serveroppgave til vår programmør Keanan, går han og viser det uten å måtte spørre meg en masse spørsmål eller trenger hånd -holding. Det er fantastisk. Vær som Keanan.
• De andre tingene du sikkert vil vite: Dette vil starte som en freelance kontraktsposisjon, men kan overgå til en heltidsroll i fremtiden.

Du må jobbe hjemmefra som vi ikke har et kontor.

• USA-baserte personer foretrukket.
• Den eneste ulempen ved denne jobben er at du må rapportere til Lowell direkte.
• For å søke om jobben, kan du sende en epost til oss på jobber + og fortell oss hvorfor du er best.

---



Microsoft suger ved å navngi produkter

Microsoft er dårlig ved å navngi ting. Deres siste navn på "Windows Store" til "Microsoft Store" er bare det siste innen en lang rekke forvirrende og dumme produktnavn. Se bare på navnene på forbrukerversjoner av Windows: Windows 3.1, Windows 95, Windows 98, Windows 2000, Windows ME, Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 8.

(how-top)



Slik endrer du ditt Facebook-passord

De fleste bruker forferdelige passord. Hvis du er en av dem, bør du endre alle viktige passordene dine til noe mye mer sikkert - og tro det eller ikke, det er Facebook. RELATED: Passordene dine er forferdelige, og det er på tide å gjøre Noe om det Facebook kan virke som en dum tidsspiller, men det blir raskt en viktig tjeneste.

(how-top)